2024年4月22日至24日，為期三天的新員工入職培訓(xùn)活動在自貢人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園圓滿完成。此次培訓(xùn)活動由人事行政部組織實施，主要通過課堂宣講、戶外訓(xùn)練等形式開展，內(nèi)容涵蓋了企業(yè)文化、公司基本情況、公司規(guī)章制度、隊列訓(xùn)練、業(yè)務(wù)資料、禮儀禮節(jié)、管理人員必備的基本素質(zhì)以及培訓(xùn)考核等內(nèi)容，培訓(xùn)根據(jù)參加人員的崗位性質(zhì)，針對性的進行了闡述，為新進員工盡快了解企業(yè)、融入團隊、順利開展工作打下良好的基礎(chǔ)。
培訓(xùn)主要以課堂宣講為主，首先是通過對公司概況、組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)發(fā)展、專業(yè)資質(zhì)、公司理念、企業(yè)文化建設(shè)、等方面的介紹，讓新員工對企業(yè)有了較為整體全面的認識。之后，人事行政部就公司在員工考勤和請（休）假、辦公秩序管理、辦公設(shè)備和用品管理等方面的規(guī)章制度進行說明，還從勞動關(guān)系、績效考核、薪酬福利、員工發(fā)展、公章使用規(guī)范、保密制度和社保常識七個方面詳細闡述。
隊列訓(xùn)練在園區(qū)球場舉行，由袁昌銀主管為新入職員工進行隊列訓(xùn)練及指導(dǎo)，此次訓(xùn)練既消除了員工之間陌生感，還拉近了距離，也在一定程度上樹立了大家相互配合、相互支持的團隊精神。
兩天半的宣講后，為了鞏固課堂所講的內(nèi)容，針對上述培訓(xùn)內(nèi)容，進行了一場書面檢測。所有參訓(xùn)人員測試成績均超過85分,取得良好的培訓(xùn)效果。
此次培訓(xùn)活動，得到了包括項目部在內(nèi)的多個部門支持和協(xié)助，取得了較好的成效，更為員工了解公司，認知公司，適應(yīng)公司，更好的開展工作奠定了良好基礎(chǔ)。
放飛夢想，駛向成功的彼岸；收獲希望，感受碩果累累的喜悅。四川星耀為廣大員工提供了施展才華的廣闊舞臺，我們也期待著新員工能與公司同成長，共繁榮!
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